Tankar och Inspiration

Indy Johar är arkitekten som utmanar vår nutid med nya sätt att tänka kring systemförändring för att påskynda den omställning som behöver ske i vårt samhälle. På Social Innovation Summit 2018 pratar han om hur vi kan demokratisera förändringsprocesser. De närmsta 10 åren kommer vi att omförhandla grunden, hur vi tänker på oss själva, om förändring och om byråkrati. Byråkrati är, säger Johar, grunden för hur vi organiserat civilisationen – en modell som nu kommer att behöva omförhandlas och föreställas på nya sätt.

ndy Johar är arkitekten som blev en ständigt bokad föreläsare inom social innovation och systemförändring. Johar utmanar vår nutid med nya sätt att tänka kring systemförändring för att påskynda den förändring som behöver ske i vårt samhälle. Med detta som drivkraft har Johar startat initiativet Zero Zero och Dark Martters Lab som jobbar med wicked problems och systemförändring.

Disruptiv innovation har aldrig varit viktigare för att lösa våra mest angelägna samhällsutmaningar. Genom att tänka i framtidsscenarier tillsammans med andra aktörer involverade i samma samhällsutmaning ökar vi förmågan att göra detta.

Den 18-20 juni 2018 ägde den sjätte omgången av tjänstedesign-konferensen ServDes rum, den här gången i Milano. ServDes beskrivs som världens främsta forskningskonferens för utbyte av kunskap inom tjänstedesignstudier, den är öppen för både akademiker och praktiker.

Förra veckan på vårt tredje labbnätverksmöte hade vi besök av Stepahane Vincent från 27 regionen. En fransk labbmiljö som startade som en fiktiv region för att hacka välfärden. Stephane pratade mycket med oss om att vara ”Friendly Hackers”, att gå under radarn och alltid tänka in lokala kontexten där förnyelsen ska ske. På 27e regionen jobbar de just så och till sin hjälp formar de team med designers och antropologer.

Social Innovation Summit beskriver sig till att vara Nordens största mötesplats för människor som i sitt arbete, i sitt uppdrag eller på sin fritid utvecklar samhället tillsammans med andra. Social innovation handlar enkelt uttryckt om att hitta nya lösningar på samhällsutmaningar, gärna genom att skapa nya relationer och brygga över sektorsgränser. Pia McAleenan, projektledare för Förnyelselabbet, presenterade och deltog i ett panelsamtal om att förändra i en ”nollfelskultur”.

Författare Pia McAleenan Projektledare på Förnyelselabbet Så har vi haft vårt andra labbnätverksmöte. Denna gång med Ira Alanko som särskilt inbjuden inspiratör. Det var intressant att ta del av det fina arbete hon drivit på preminärministerns kontor inom ramen för det de kallar för Experimental Finland. Bland annat har man genomfört ett stort experiment om medborgarlön, något som andra länder bara diskuterar. Vid mötet valde vi att ha inchecken vid en sverigekarta och efteråt reflekterade Ira hur unikt hon tyckte att det var att ha ett helt nätverk av labb, något hon upplevde att hon ville se i Finland för att ta deras arbete vidare. Förutom inspiration från Ira ägnade vi oss åt att diskutera och erfarenhetsutbyta mellan oss hur […]